LILI SUFIANTI, NIM. 170100268412 (2021) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA PADA BAGIAN ADMIN PT. PERDANA SAWIT PLANTATION DI KECAMATAN KETUNGAU HILIR KABUPATEN SINTANG. Skripsi, Universitas Kapuas.
Text
Lili_Sufianti_Skripsi.pdf Restricted to Registered users only Download (818kB) |
Abstract
Sufianti, Lili. 2021. Analisis Lingkungan Kerja Pada Bagian Admin PT. Perdana Sawit Plantation di Kecamatan Ketungau Hilir Kabupaten Sintang. Skripsi. Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis. Jurusan Ilmu Administrasi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Kapuas Sintang. Kata Kunci : Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, Fasilitas Kerja Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan dan mengetahui serta menganalisis lingkungan kerja pada PT. Perdana Sawit Plantation di Kecamatan Ketungau Hilir Kabupaten Sintang. Ruang lingkup penelitian terdiri dari: Kondisi Kerja; Hubungan Kerja dan Fasilitas Kerja. Penelitian ini menggunakan Jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian terdiri dari: (1) Estate Manager PT. Perdana Sawit Plantation; (2) Asisten Kepala; (3) Kepala Tata Usaha; (4) Asisten Agronomi; (5) Asisten Land Aplication (LA); (6) Asisten Teknik. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: Wawancara; Observasi; Studi dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis secara kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan diperoleh kesimpulan lingkungan kerja pada PT. Perdana Sawit Plantation di Kecamatan Ketungau Hilir Kabupaten Sintang sudah baik dimana (1). Kondisi kerja pada PT. Perdana Sawit Plantation pada umumnya sudah baik dimana penerangan ditempat kerja sudah sangat baik mulai dari penataan ruang kerja, fasilitas kerja, jam istirahat karyawan; (2). Hubungan kerja sudah berjalan dengan baik dengan selalu melakukan koordinasi, komunikasi langsung dengan cara tatap muka secara langsung dan hubungan tidak langsung juga melalui media telepon atau Whats App (WA) untuk mengatasi berbagai persoalan yang dihadapi perusahaan. (3). Fasilitas kerja seperti alat berat, kendaraan, bangunan gedung, gudang, pabrik pengolahan CPO, perumahan dan mes karyawan, peralatan dan perlengkapan kantor serta alat keselamatan kerja sangat menunjang kegiatan operasional perusahaan. Berdasarkan kesimpulan di atas, peneliti memberikan beberapa saran (1). Sebaiknya Kondisi kerja yang sudah baik dapat terus ditingkatkan dengan tetap memperhatikan semua sarana penunjang yang diperlukan karyawan dalam berkerja termasuk jaminan kekelamatan dan kesehatan kerja; (2). Hubungan kerja baik terus dipertahankan dengan melakukan komunikasi, koordinasi dan konsultasi secara lebih intensif; (3). Sebaiknya fasilitas yang ada terus dipelihara dan dirawat dengan baik sehingga dapat berfunsi dengan baik.
Item Type: | Skripsi |
---|---|
Additional Information: | Hermansyah, SE, M. Si sebagai Pembimbing pertama Drs. Felix Semaun, M.AP sebagai Pembimbing kedua |
Uncontrolled Keywords: | Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, Fasilitas Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Universitas Sintang |
Date Deposited: | 03 Oct 2023 07:37 |
Last Modified: | 21 Nov 2023 04:54 |
URI: | http://repository.unka.ac.id/id/eprint/109 |
Actions (login required)
View Item |