HERI MUSI SUSANTI, NIM. 1801006779-11 (2022) PEMBERDAYAAN APARATUR STAFAHLI BIDANG KEMASYARAKATAN DAN SUMBERDAYA MANUSIA DI KANTOR BUPATI KABUPATEN SINTANG. Skripsi, Universitas Kapuas.

Text SKRIPSI HERI MUSI_2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Susanti Heri Musi, 2022. Pemberdayaan Aparatur Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SumberDaya Manusia di Kantor Bupati Sintang Jurusan Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Kapuas Sintang. Kata Kunci : Kepemimpinan, Sumber Daya Manusia (SDM) Pegawai Negeri Sipil diharapkan dapat menjalankan kewajiban dengan baik, oleh karena itu hak-haknya juga harus diperhatikan. Perhatian terhadap hak-hak tersebut tidak terlepas dari berbagai kebutuhannya. Pegawai Negeri Sipil mempunyai beragam kebutuhan yang mewarnai pelaksanaan tugasnya sebagai abdi negara dan abdi masyarakat dalam diri sikap Pegawai negeri dimanapun ia bertugas dan posisi apapun yang dijabatnya, pemerintah sangat mengharapkan supaya tugas-tugas yang diembannya dapat dilaksanakan dengan baik. Tujuan penelitian untuk menemukanjawaban permasalahan yang berkenaan dengan masalah Pemberdayaana paraturan staf ahli bidang kemasyarakatan dan sumberdaya Manusia di kantor bupati Kabupaten sintang. Selanjutnya secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengendeskripsikan dan menganalisis tentang Pemberdayaan aparatur staf ahli bidang kemasyarakatan dan sumberdaya Manusia di kantor bupati Kabupaten sintang. Adapun metode yang digunakan untuk mengambarkan atau menganalisis suatu hasil penelitian tetapi tidak digunakan untuk membuat suatu kesimpulan yang lebih luas.”. Sehubungan dengan hal ini yakni berkenaan dengan Pemberdayaan aparatur staf ahli bidang kemasyarakatan dan sumberdaya Manusia di kantor bupati Kabupaten sintang Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pemberdayaan Aparatur Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SumberDaya Manusia di Kantor Staf Ahli Bupati Sintang, pada dasarnya telah terselenggara sesuai dengan petunjuk penyelenggara pendidikan dan pelatihan. Data yang diperoleh di lapangan menunjukan bahwa tingkat disiplin, kecepatan dan ketepan dalam bertugas telah menjadi semangat dan jiwa dari setiap pegawai. selanjutnya Pembinaan sumber daya manusia (SDM) di Kantor Staf Ahli Bupati Sintang telah menyelenggarakan berbagai kegiatan dalam upaya peningkatan kualitas SDM. Berbagai kegiatan peningkatan kualitas SDM meliputi pendidikan dan pelatihan yang menggabungkan dua unsur, yakni pembinaan SDM yang bersifat teoritis dan praktik. Hal ini penting artinya dalam upaya meningkatkan kemampuan atau kompetensi dari segenap pegawai di kantor Staf Ahli itu sendiri.

Actions (login required)

View Item